Solução EXCLUSIVA no mercado brasileiro

Gestão de Funcionários
em Câmaras Frias
CLT Art. 253 | NR-36

A única solução no Brasil que controla automaticamente a permanência de funcionários em câmaras frias, conforme exigido pela legislação trabalhista. Segurança jurídica para a empresa e proteção da saúde do colaborador.
A legislação

O que diz a lei sobre trabalho em câmaras frias?

⚖️
Art. 253 da CLT

Funcionários que trabalham em câmaras frias não podem exceder 1 hora e 40 minutos de permanência contínua. Após esse período, devem realizar pausa de 20 minutos para recuperação térmica antes de retornar.

📋
NR-36 (Portaria MTE nº 555/2013)

As câmaras frias devem possuir indicação do tempo máximo de permanência no local. A empresa é responsável por garantir que os tempos sejam respeitados e documentados.

Riscos do descumprimento

Ações trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, possível interdição da operação, danos à saúde dos funcionários e risco reputacional. A maioria das empresas ainda controla isso manualmente ou não controla.

A solução

Como a Labfy automatiza o controle

🔐
Controle de acesso inteligente

RFID, QR Code, biometria ou reconhecimento facial na entrada da câmara fria. O sistema registra automaticamente cada entrada e saída de cada funcionário.

Registro automático sem papel
⏱️
Monitoramento de tempo em tempo real

O sistema acompanha o tempo de permanência de cada funcionário dentro da câmara. Ao se aproximar do limite de 1h40, dispara alertas progressivos.

Prevenção antes da infração
🔔
Alertas multicanal

Sirene na câmara, campainha na saída, alerta na Alexa, Telegram para o supervisor, lâmpada indicativa — tudo configurável por níveis de urgência.

Impossível ignorar o alerta
📊
Relatórios para segurança jurídica

Relatórios digitais assinados com histórico completo de entradas, saídas e tempos de permanência de cada funcionário. Prova documental para fiscalizações e ações trabalhistas.

Proteção jurídica documentada
Aplicação

Para quem é essa solução?

🥩
Frigoríficos e Abatedouros

O maior mercado para essa solução. Dezenas de funcionários acessam câmaras diariamente.

🏭
Indústrias de Alimentos

Fábricas com câmaras de estocagem, preparo e expedição refrigerada.

🛒
Supermercados e CDs

Centros de distribuição e grandes varejistas com câmaras de recebimento e armazenamento.

🐟
Pescados e Congelados

Operações com câmaras de congelamento a -25°C ou menos.

🍦
Sorvetes e Gelados

Fábricas e depósitos com câmaras de ultra-congelamento.

📦
Operadores Logísticos

Centros logísticos refrigerados com múltiplos clientes e turnos.

Proteja sua empresa e seus funcionários

Somos a única solução no Brasil com gestão integrada de CLT 253. Solicite uma demonstração gratuita.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre Gestão de Funcionários

Que o empregado que trabalha no interior de câmara frigorífica, ou que movimenta mercadoria do ambiente quente para o frio e vice-versa, tenha 20 minutos de repouso a cada 1 hora e 40 minutos de trabalho contínuo, computados como trabalho efetivo. A Súmula 438 do TST equipara o ambiente artificialmente frio à câmara frigorífica, o que amplia o alcance para além do frigorífico clássico.

Com registro de entrada e saída da câmara por colaborador. O controle de acesso da Labfy identifica quem entrou, quando entrou e quanto tempo permaneceu, por RFID, QR Code, biometria ou reconhecimento facial, e gera o histórico que sustenta a comprovação numa fiscalização ou reclamação trabalhista.

Sim. Ao se aproximar do limite de 1 hora e 40 minutos, o alerta dispara para o colaborador e para a gestão, por sirene, luz ou mensagem — o que transforma a pausa de obrigação lembrada em processo automático.

A NR-36 trata de segurança e saúde em empresas de abate e processamento de carnes, e inclui exigências de pausas e de controle das condições de trabalho. O registro automatizado de permanência e de temperatura sustenta a documentação exigida, mas o atendimento completo à norma envolve outros itens além do monitoramento.

Não há limite prático. A plataforma gerencia múltiplos colaboradores e múltiplas câmaras, inclusive em unidades diferentes, com visão consolidada.

Aprofunde-se no tema

Legislação Trabalhista
CLT Art. 253 e NR-36: Tudo sobre Trabalho em Câmaras Frias e a Pausa para Recuperação Térmica

Saiba o que diz a legislação sobre permanência de funcionários em câmaras frias, quais são os riscos do descumprimento e como automatizar o controle.

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